중복합격 방지 위해 타 시도와 같은 날 시험
서울시가 올해 7~9급 지방공무원을 지난해보다 1106명 증가한 총 3452명을 신규 채용한다. 예년과 달리 타 시·도와 같은 날 시험을 치러 중복합격을 막는다.
서울시는 올해 7~9급 신규 공무원 채용 규모와 시험 일정을 확정해 20일 '제2·3회 공개경쟁 및 경력경쟁임용시험'을 공고했다.
올해 신규 공무원 채용은 공개경쟁 2881명, 경력경쟁 571명이다. 분야별로는 △행정직군 1939명 △기술직군 1502명 △연구직군 11명이다. 직급별로는 △7급 269명 △8급 209명 △9급 2963명 △연구사 11명이다.
올해부터는 응시자가 다른 시도와 같은 날에 필기시험을 치르게 된다. 9급(간호8급 포함) 응시자는 6월15일, 7급(연구직‧고졸자 포함) 응시자는 10월12일이다.
서울시는 그동안 다른 16개 시·도와 달리 채용 때 거주제한을 두지 않아 다른 시·도 거주자가 시험을 한 번 더 치를 수 있었다. 이를 놓고 서울지역 거주자에게 역차별이라는 지적이 있어 올해부터 시험 일자를 통일하게 됐다고 설명했다. 다른 기관과 중복 합격으로 인한 시험 관리의 낭비, 수험생 선의의 피해도 막을 수 있다.
시는 3월12일부터 18일까지 서울시 인터넷원서접수센터(http:/
/gosi.seoul.go.kr)를 통해 '제2회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험' 응시원서를 접수받는다. 필기시험은 6월15일, 필기시험 합격자 발표는 7월26일이다. 최종합격자는 9월26일 발표한다.
'제3회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험'(362명)은 8월에 응시원서를 접수하고 10월12일에 필기시험을 실시한다. 기타 자세한 내용은 6월 초에 공고한다.
출처 : http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2019/02/20/2019022000627.html
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